|
Strona 4 z 6 §20.1. Prezes reprezentuje Stowarzyszenie oraz kieruje pracami Zarządu. Dla ważności oświadczeń woli składanych przez Prezesa w imieniu Stowarzyszenia konieczny jest podpis innego członka Zarządu. 2. Podstawowym zadaniem Prezesa jest organizowanie bieżącej działalności Stowarzyszenia oraz kierowanie nią pomiędzy posiedzeniami Zarządu. 3. Do zadań Prezesa należą w szczególności: a) dokonywanie czynności prawnych i faktycznych niezbędnych do funkcjonowania Stowarzyszenia, b) reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz, c) zawieranie porozumień o współdziałanie z innymi organizacjami oraz podpisywanie, za zgodą Zarządu wyrażoną na piśmie, dokumentów o przystąpieniu Stowarzyszenia do związku stowarzyszeń, d) opracowanie rocznych i wieloletnich planów pracy Stowarzyszenia oraz ich przedkładanie na Walnym Zgromadzeniu Członków, e) złożenie na corocznym Walnym Zgromadzeniu Członków rocznego sprawozdania ze swojej działalności, f) zatrudnianie pracowników na umowę zlecenie lub umowę o pracę, z upoważnienia Zarządu wyrażonego na piśmie g) kierowanie pracami biura Stowarzyszenia oraz pracami przedstawicielstw, h) występowanie do Zarządu z wnioskiem o wykluczenie ze Stowarzyszenia. 4. Prezes nie może dokonywać czynności prawnych rodzących dla Stowarzyszenia zobowiązania finansowe przekraczające wartość określoną w uchwale Walnego Zgromadzenia Członków, bez odrębnego upoważnienia udzielonego mu przez Zarząd. 5. Prezes podejmuje jednoosobowo decyzje we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów.
§21.1. Prezesa powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie Członków na okres kadencji. 2. Prezes może zrezygnować z pełnienia swojej funkcji w trakcie kadencji za zgodą Walnego Zgromadzenia Członków wyrażoną uchwałą. 3. Walne Zgromadzenie Członków, po wyrażeniu zgody na rezygnację przez dotychczasowego Prezesa, wybiera na tym samym posiedzeniu nowego Prezesa. 4. Walne Zgromadzenie Członków może odwołać Prezesa w drodze uchwały podjętej większością 2/3 głosów, działając na wniosek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej. 5. W szczególnych wypadkach Prezes może zostać zawieszony w swych funkcjach na mocy jednomyślnej uchwały Komisji Rewizyjnej, do czasu najbliższego Walnego Zgromadzenia Członków. 6. W przypadku zawieszenia Prezesa Komisja Rewizyjna zwołuje Walne Zgromadzenie Członków w okresie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zawieszenia.
|